しゃぶ 葉 多治見。 【評判検証】しゃぶ葉人事に聞いた!バイト応募のQ&A

【評判検証】しゃぶ葉人事に聞いた!バイト応募のQ&A

しゃぶ 葉 多治見

2020年 09月• 残1-3:即予約可(残りわずか)• TEL:要問い合わせ• 23:00 ドリンクL. 現在コロナウィルスの影響により営業時間が異なる場合がございます。 営業時間 月~日、祝日、祝前日: 11:00~23:30 (料理L. 23:00 ドリンクL. 現在コロナウィルスの影響により営業時間が異なる場合がございます。 詳しくはお問合せください お問い合わせ時間 営業時間内にお願い致します。 当日は状況により予約の可否が異なります。 このお店は営業時間外でも できます。 お席 総席数 90席 予約については、店舗に直接お問い合わせください。 座敷 なし :ゆったり座れるテーブル席をご利用ください。

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しゃぶ葉バイトの投稿口コミと評判!仕事内容や面接対策は?

しゃぶ 葉 多治見

『しゃぶ葉の採用担当』の方から、アルバイト・パートの採用について聞きました。 表の仕事だけでなく、裏方の作業も多く、仕事探しの時に困ってしまうことも。 人気の職種やそうでない職種。 おすすめや穴場な職種など具体的な募集職種と仕事内容を聞きました。 募集している仕事を教えてください 求人をよく出している職種やポジションの名前を教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 すかいらーくグループで募集しているお仕事は主にホール、キッチン、朝清掃の3種類です。 ブランドによってはデリバリーのお仕事もあります。 店舗により募集内容が異なりますので、ご応募の際に応募受付センターでご相談ください。 職種ごとの仕事内容を教えてください 職種ごとに仕事内容はどう違いますか。 職種ごとのおすすめポイントとその理由はありますか。 ポジションごとに運転免許証が必要など応募資格が異なることはありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 ホール:お客様のご案内・注文取り、レジ・会計、テーブルの片付けなど。 キッチン:簡単な調理補助や洗い場での食器洗いなど。 朝清掃:開店前のテーブルの準備や簡単な清掃など。 募集中の店舗を教えてください アルバイト・パートの募集はありますか。 週1日など、どんな条件で募集していますか。 最新求人はどこで確認できますか。 特に積極採用中の店舗なども教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 全国約3000店舗で募集しております。 またすかいらーくグループには多数ブランドがございますので、弊社採用ホームページ及び応募受付センターにてご確認ください。 高校生や外国人の応募できる条件や、従業員・アルバイト職員の年齢層や男女比。 年齢層や前職などの職歴・未経験は多いかなどを聞きました。 未経験ですが、働けますか? 応募職種が未経験や初バイトで働くことはできますか。 そのときのサポート体制は、どんなものがありますか。 働くうえで有利な経験や資格はありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 丁寧な研修とマニュアルがありますので未経験の方もご安心ください。 わかりやすさが大好評の研修制度「Welcomeプログラム」をご用意しています。 仲間同士でサポートし合う環境があり、サポート体制も整っているので安心です。 覚えるまで分かりやすく繰り返し教えます。 まずは出来る事からゆっくりはじめていきましょう! 高校生ですが、働けますか? 高校も働ける場合、特別に必要な書類はありますか。 高校生は働けない場合、大学合格など応募できる条件はありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 店舗により異なりますが、ほとんどの店舗で高校生のご勤務が可能です。 高校生を募集している店舗については、募集要項及び応募受付センターでご確認をお願いいたします。 時給は18歳以上、18歳未満の2通りで設定しております。 店舗により時給が異なる場合がありますので、応募前にご確認ください。 15歳ですが、就労できますか? 働ける場合、特別な書類の提出は必要ですか。 就労できない場合、何歳からなら働けますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 店舗でのご勤務の場合、15歳は中学を卒業した後の4月よりご応募いただけます。 但し、18歳未満の方は採用時に「住民票記載事項証明」の提出をお願いしております。 外国籍ですが、働けますか? 日本語能力(N2など)の基準や、就労時間はありますか。 特別な書類が必要な場合は何が必要ですか。 ビザや在留カードの提出は必要ですか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 日本での就労が可能な方(在留資格があり在留期限が切れていない)であれば問題ございません。 在留資格によりご勤務可能な時間が異なりますので、面接時にご確認をお願いします。 就労資格の確認のため、面接の際に在留カードまたは特別永住者証明書・パスポートの確認をいたします。 スタッフはどんな人が多いですか? スタッフの男女比を教えてください。 主婦(夫)・学生・フリーターがどの程度いますか。 職場の雰囲気はどうですか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 お店にもよりますが、ひとつのお店に30~50名ほどのクルーが在籍しています。 その場合、30名中主婦の方が9名、学生の方が15名、社会人・フリーターの方などが6名といった構成が平均的です。 募集中の職種について教えてください それぞれのポジション(職種)で募集がありますか。 週5日のみなど、応募条件の違いや応募資格の違いはありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 すかいらーくグループで募集しているお仕事は主にホール、キッチン、朝清掃の3種類です。 ガスト・バーミヤン・ジョナサンの3ブランドではデリバリーのお仕事もあります。 店舗により募集内容が異なりますので、ご応募の際に応募受付センターでご相談ください。 どんな仕事で働いていた人が多いですか? 似た職種の経験者と、初めてその仕事にチャレンジする未経験者はどちらが多いですか。 接客業や事務など違った職種から転職しても働けますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 さまざまな経験をお持ちの方にご勤務いただいております。 飲食業未経験、アルバイト未経験のクルーも多数活躍いただいております。 寮・社宅あり(住み込み)は可能か。 育児休暇(育休)や託児所はあるか。 昇給とそのタイミング。 前給や週払い、日払いなど給与の受取り方について聞きました。 研修中は時給が変わりますか? 研修期間や見習い期間で時給は変化しますか。 研修期間終了のめどはどの程度ですか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 一部店舗では研修期間の時給を設定しております。 研修期間は約2ヶ月です。 高校生は時給が変わりますか? 高校生の時給が変わる場合は、いくら変わりますか。 実際の高校生はどの程度の月収か、想定される給与例はどうですか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 18歳以上・18歳未満で時給を設定しております。 店舗により時給が異なる場合があります。 また、時給の差額は店舗により異なりますので、応募前に併せてご確認ください。 通勤にかかる交通費は支給されますか? 交通費が支給される場合は交通費の上限も教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 交通費は2万円まで支給されます。 詳しくはお店ごとの募集要項をご確認ください。 昇給はありますか? 昇給の条件や、昇給をするタイミングはいつですか。 昇給までの大まかな期間の例はありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 キャリアアップ制度や表彰制度があり、頑張り次第で昇給できます。 キャリアアップ制度は課題に応じたチェック表に基づき、3ヶ月に1度マネジャーが評価し昇格・昇給が決定します。 また、社員がクルーに送る「グッドクオリティカード」により表彰される制度があります。 枚数が貯まるごとに、ブロンズ・シルバー・ゴールドのバッジが授与されます。 昇格・昇給すると、複数ポジションではたらいたり、後輩を育成したりと裁量が広がり、やりがいも大きくなります。 給料の日払い・週払い・前払いなどはありますか? 日払いや週払いを利用する時に条件はありますか。 日払いや早払を利用できる日程と手数料も教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 前給制度があり、必要な登録を行えば、給料日までにはたらいた範囲内でお給料を受け取ることが可能です。 社会保険には加入できますか? 社保完備の場合は社会保険に入るときの条件として、勤務日数や勤務時間の基準はありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 加入できます。 週28. 5時間以上で社会保険、週20時間以上で雇用保険に加入できます。 まかないや従業員割引(社割)はありますか? 勤務日に使える社割や福利厚生、まかない制度を教えてください。 勤務日以外に、家族で使えるクーポンや福利厚生システムはありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 ・お店の好きなメニューを1勤務2食まで330円(税抜、1食あたり)で食べることができます。 (一部商品を除き、1,000円以内のメニューの中から選べます) ・グループ全店で6名まで利用できるお食事券(20~25%割引)が毎月6枚もらえます。 パート・アルバイトの有給休暇はありますか? 勤務日数や勤務時間がどの程度だと有給休暇をもらえますか。 有給休暇を取得条件や、有給休暇のとり方にルールがある場合はそのルールも教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 6ヶ月以上勤務すると、年間最大20日の有給休暇がもらえます。 有休休暇のとり方などは面接時や勤務時にマネジャーへご相談ください。 アルバイト・パートに産休育休制度はありますか? 育休・産休を取得できる条件や期間はどの程度ですか。 産休・育休手当を取得するための復職後の勤務日数なども基準がありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 産休育休制度はあります。 社員登用制度はありますか? 過去の社員登用の例はありますか。 一般的にどのくらいの期間でアルバイト従業員などの準社員から正社員の可能性がありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 社員登用制度があり、毎年多くのクルーが正社員に登用され活躍の場を広げています。 すかいらーくグループでは今後も積極的に社員登用を行い、クルーの方々のキャリアップをサポートしていきます。 正社員を目指す方もぜひご応募いただき、面接時に今のお気持ちをお聞かせください。 キャリアアップができる制度はありますか? 資格取得支援制度はありますか。 社内教育のシステム・学習支援制度も合わせて教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 キャリアアップ制度があります。 全部で6段階のステップがあり、昇格するごとに時給が上がります。 課題に応じたチェック表に基づき、3ヶ月に1度マネジャーが評価し昇格・昇給が決定します。 マネジャーとの評価面談で、課題の発見や目標達成に向けたアクションを計画したり、ステップアップのための研修を受けることが可能です。 昇格・昇給すると、複数ポジションではたらいたり、後輩を育成したりと裁量が広がり、やりがいも大きくなります。 高校生、大学生、主婦、フリーター、40代、50代、60代の勤務はロングと短時間どちらが多いか。 勉強との両立。 早朝・朝などの午前中、昼(ランチ)、夕方、ディナーや深夜、どの時間で働く人が多いか。 ダブルワーク可能か。 土日などの休日出勤、シフトは固定か自己申告か。 週何日・1日何時間から働けますか? 月間で働く時間数の基準を教えてください。 職位・職種ごとの縛りや、勤務時間の条件に違いはありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 基本的には週1日、1日2時間から可能ですが、お店により異なりますので、お店ごとの募集要項をご確認ください。 短期では、働けますか? 短期募集がある時期を教えてください。 その時の勤務時間が他の時期やスタッフと違う場合はその時間帯も教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 短期のご勤務可能な店舗がございます。 募集要項もしくは応募受付センターへお問い合わせください。 シフトは、固定制・自己申告制どちらですか? シフトが固定制の場合はシフトの変更ができる時期はいつですか。 シフトが自己申告制の場合はシフト提出の期間が何週間ごとか教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 曜日・勤務時間の固定制やクルーからの申告制など、お店により異なります。 基本のシフトパターンは採用時に相談の上決定します。 その後は、月に1度シフトを提出していただきます。 このスケジュールは店舗により大きく異なります。 別の職場と、ダブルワーク・掛け持ちはできますか? ダブルワーク(掛け持ち)をしている人はいますか。 掛け持ちで働ける規準や1日何時間などの社内ルールはありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 ダブルワークは可能です。 試験前はシフトを減らせますか? 大学生や高校生の試験前のシフトの調整は可能ですか。 学園祭や文化祭の時期も同様にシフトの調整ができますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 テスト前、部活の試合や発表会、夏休み、帰省や旅行の時など、仲間同士でシフトの調整をしやすい環境です。 自分の学校生活のペースに合わせてはたらくことが可能です。 土日祝は働けません。 平日のみで働けますか? 平日のみの働き方はできますか。 職種(ポジション)や職位によって、平日のみの勤務ができないなどの決まりはありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 平日のみご勤務可能な店舗がございます。 お気軽に応募受付センターへお問い合わせください。 扶養控除の範囲内(扶養範囲内)では働けますか? アルバイト・パートとして働くときに、扶養内勤務はできますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 可能です。 ご安心ください。 主婦の方の約60%は扶養はもとより、所得税対象にもならない働き方をされています。 家事や育児との両立が不安です。 主婦で働いている方について教えてください 子育や主婦業(主夫業)と仕事を両立している人の、勤務時間や勤務日数、働き方を教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 子どもが幼稚園に行っている間の2時間だけ、土日や深夜勤務も考えたいなど、様々な時間帯や職種で働くことができます。 学校行事や子どもの急な病気の時もシフト調整可能です。 子どものお迎えがあり、短時間で働きたいです。 大丈夫ですか? 早朝や午前中のみで、1日3~4時間などの短時間勤務や、ランチのみ・ディナーのみなどの働き方はできますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 子どもが幼稚園に行っている間の2時間だけ、土日や深夜勤務も考えたいなど、様々な時間帯や職種で働くことができます。 学校行事や子どもの急な病気の時もシフト調整可能です。 急な体調不良などで休むとき、どうすればいいですか? 子供の急な体調不良や、自分の体調不良など、やむを得ずアルバイト・パートを休みたい時の方法を教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 突発的に必要になるお休み(ご病気・冠婚葬祭・トラブルなど)は遠慮なく申し出てください。 主婦の方が多い職場ですので、状況を理解し仲間同士でフォローし合う職場風土ですのでご安心ください。 男性、女性で規定の違いは。 制服は自分で洗うか。 靴や靴下など各自で用意したり購入の必要があるものは。 染髪できるか、染められる場合、色(レベル)のルールは。 ネイル・ピアス・パーマ・カラコンやヒゲ(髭)など。 身だしなみのルールはありますか? ネイル・ピアス・カラコン・髭(ヒゲ)の社内ルールやきまりを教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 ネイル、指輪、時計は外していただきます。 ピアスは規定内であれば可能です。 カラコンとパーマは問題ありませんが、髪型・髪色に規定がございます。 髭はきれいにそっていただきます。 詳しくは面接時にご説明いたします。 髪型や髪色の規定はありますか? 髪の長さやパーマについての規定はありますか。 男性・女性の違いはどのような点ですか。 社内で髪色の規定がある場合、何トーンまでなどスケールの規定はありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 前髪は目が隠れない長さ、横髪はお辞儀の際に前に垂れない長さをお願いしています。 お辞儀をして横髪が耳より前に垂れる場合は、ピンで留めていただきます。 髪の毛の色は、自然な染髪であれば問題ございません。 制服はありますか? 制服の洗濯は自分でする必要がありますか。 社内でクリーニングの制度はありますか。 アパレルの場合は、販売中のものを着る必要がある場合はそのきまりも教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 ユニフォームは決まったものをご用意します。 (貸与) デリバリーの防寒着・レインコート・ヘルメットもお店でご用意します。 自分で購入・準備するものはありますか? 支給はないが、購入の必要があるものはありますか。 特に靴、ズボン、靴下などを買って準備する必要がありますか。 発注は会社(アルバイト先)で可能ですか。 その時、給料から天引になりますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 シューズは1595円~1700円が自己負担で、入社後の給与より天引となります。 友達と応募はできるか。 不採用の場合、連絡は来るか。 勤務開始はすぐかなど、面接から実際に働くまでの質問を聞きました。 直接お店へ電話しても面接は受けられますか? 面接の予約や応募の受付は、店舗でできますか。 WEB・電話などどのような応募経路がありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 ご応募は応募受付センターへご連絡をお願いいたします。 面接の日程調整などスムーズにご案内ができます。 また制服の採寸のため、脱ぎやすい格好や靴下必須などの決まりはありますか。 面接の時に靴の注文を同時にしますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 特に決まりはございません。 面接の所要時間を教えてください? 面接全体の流れを教えてください。 筆記試験の有無、筆記試験がある場合は面接の前か後かも可能な範囲で教えてください。 履歴書の持参は必要ですか。 面接の質問はどのようなものですか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 ご応募いただいたお店で面接を行います。 ご希望の勤務時間や曜日、時間など条件を確認いたします。 【所要時間】30分程度 【持ち物】身分証明書 履歴書の準備は不要です。 エントリーシートをご用意しておりますので、面接時にご記入いただくようになります。 面接の結果を知りたいです 面接合否の連絡方法や採用連絡までの期間はどのくらいかかりますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 およそ1週間程度で結果をご連絡いたします。 不採用の連絡は、来ますか? 不採用連絡はどのくらい待てば来ますか。 来ない場合、どのくらいまでに連絡がなければ不採用と思えばいいですか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 およそ1週間程度で結果をご連絡いたします。 いつから勤務できますか? 勤務開始日はどのように決まりますか。 採用連絡からどの程度で働き始められますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 採用確定後に、ご勤務される店舗のマネジャーとご相談ください。 面接に行けなくなってしまいました。 どうすればいいですか? 面接に行けなくなった時、どうしたらいいですか。 どこに連絡すればいいか、その連絡先を教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 面接にいけなくなった場合、面接日時を変更したい場合は応募受付センターへご連絡をお願いいたします。 販売ノルマや同僚の人数、勤務初日の持ち物。 店舗間の移動はあるのなど、応募前に確認しておきたい内容を聞きました。 販売ノルマはありますか? ノルマがある場合、ノルマを達成すると賞与やボーナスの対象になりますか。 ない場合も店舗の目標などはありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 販売ノルマはございません。 1店舗あたりのスタッフ人数を教えてください 店舗ごとのスタッフの在籍人数や職種ごとの在籍人数を教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 お店にもよりますが、ひとつのお店に30~50名ほどのクルーが在籍しています。 その場合、30名中主婦の方が9名、学生の方が15名、社会人・フリーターの方などが6名といった構成が平均的です。 引越しや進学で住まいが変わった場合、引越し先エリアの店舗で働けますか? 家族の都合などで引っ越したとき、仕事て培ったスキルや職位をそのまま引き継げますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 卒業や転居などで勤務店舗を離れざるを得ない方に、現在のキャリアを活かし、転居先でもすかいらーくグループでご活躍いただくための制度がございます。 画像や写真についてもあくまでもイメージであり実際の職場環境とは異なる場合がありますので、お仕事探しの参考情報としてご覧いただき、最新の求人内容については募集元の企業の採用ホームページなどでご確認ください。 また、当記事内の情報・クチコミを無断転載・無断利用することは一切禁止します。

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【しゃぶ葉 多治見店】恵那・多治見・可児・加茂・居酒屋

しゃぶ 葉 多治見

『しゃぶ葉の採用担当』の方から、アルバイト・パートの採用について聞きました。 表の仕事だけでなく、裏方の作業も多く、仕事探しの時に困ってしまうことも。 人気の職種やそうでない職種。 おすすめや穴場な職種など具体的な募集職種と仕事内容を聞きました。 募集している仕事を教えてください 求人をよく出している職種やポジションの名前を教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 すかいらーくグループで募集しているお仕事は主にホール、キッチン、朝清掃の3種類です。 ブランドによってはデリバリーのお仕事もあります。 店舗により募集内容が異なりますので、ご応募の際に応募受付センターでご相談ください。 職種ごとの仕事内容を教えてください 職種ごとに仕事内容はどう違いますか。 職種ごとのおすすめポイントとその理由はありますか。 ポジションごとに運転免許証が必要など応募資格が異なることはありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 ホール:お客様のご案内・注文取り、レジ・会計、テーブルの片付けなど。 キッチン:簡単な調理補助や洗い場での食器洗いなど。 朝清掃:開店前のテーブルの準備や簡単な清掃など。 募集中の店舗を教えてください アルバイト・パートの募集はありますか。 週1日など、どんな条件で募集していますか。 最新求人はどこで確認できますか。 特に積極採用中の店舗なども教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 全国約3000店舗で募集しております。 またすかいらーくグループには多数ブランドがございますので、弊社採用ホームページ及び応募受付センターにてご確認ください。 高校生や外国人の応募できる条件や、従業員・アルバイト職員の年齢層や男女比。 年齢層や前職などの職歴・未経験は多いかなどを聞きました。 未経験ですが、働けますか? 応募職種が未経験や初バイトで働くことはできますか。 そのときのサポート体制は、どんなものがありますか。 働くうえで有利な経験や資格はありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 丁寧な研修とマニュアルがありますので未経験の方もご安心ください。 わかりやすさが大好評の研修制度「Welcomeプログラム」をご用意しています。 仲間同士でサポートし合う環境があり、サポート体制も整っているので安心です。 覚えるまで分かりやすく繰り返し教えます。 まずは出来る事からゆっくりはじめていきましょう! 高校生ですが、働けますか? 高校も働ける場合、特別に必要な書類はありますか。 高校生は働けない場合、大学合格など応募できる条件はありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 店舗により異なりますが、ほとんどの店舗で高校生のご勤務が可能です。 高校生を募集している店舗については、募集要項及び応募受付センターでご確認をお願いいたします。 時給は18歳以上、18歳未満の2通りで設定しております。 店舗により時給が異なる場合がありますので、応募前にご確認ください。 15歳ですが、就労できますか? 働ける場合、特別な書類の提出は必要ですか。 就労できない場合、何歳からなら働けますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 店舗でのご勤務の場合、15歳は中学を卒業した後の4月よりご応募いただけます。 但し、18歳未満の方は採用時に「住民票記載事項証明」の提出をお願いしております。 外国籍ですが、働けますか? 日本語能力(N2など)の基準や、就労時間はありますか。 特別な書類が必要な場合は何が必要ですか。 ビザや在留カードの提出は必要ですか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 日本での就労が可能な方(在留資格があり在留期限が切れていない)であれば問題ございません。 在留資格によりご勤務可能な時間が異なりますので、面接時にご確認をお願いします。 就労資格の確認のため、面接の際に在留カードまたは特別永住者証明書・パスポートの確認をいたします。 スタッフはどんな人が多いですか? スタッフの男女比を教えてください。 主婦(夫)・学生・フリーターがどの程度いますか。 職場の雰囲気はどうですか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 お店にもよりますが、ひとつのお店に30~50名ほどのクルーが在籍しています。 その場合、30名中主婦の方が9名、学生の方が15名、社会人・フリーターの方などが6名といった構成が平均的です。 募集中の職種について教えてください それぞれのポジション(職種)で募集がありますか。 週5日のみなど、応募条件の違いや応募資格の違いはありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 すかいらーくグループで募集しているお仕事は主にホール、キッチン、朝清掃の3種類です。 ガスト・バーミヤン・ジョナサンの3ブランドではデリバリーのお仕事もあります。 店舗により募集内容が異なりますので、ご応募の際に応募受付センターでご相談ください。 どんな仕事で働いていた人が多いですか? 似た職種の経験者と、初めてその仕事にチャレンジする未経験者はどちらが多いですか。 接客業や事務など違った職種から転職しても働けますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 さまざまな経験をお持ちの方にご勤務いただいております。 飲食業未経験、アルバイト未経験のクルーも多数活躍いただいております。 寮・社宅あり(住み込み)は可能か。 育児休暇(育休)や託児所はあるか。 昇給とそのタイミング。 前給や週払い、日払いなど給与の受取り方について聞きました。 研修中は時給が変わりますか? 研修期間や見習い期間で時給は変化しますか。 研修期間終了のめどはどの程度ですか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 一部店舗では研修期間の時給を設定しております。 研修期間は約2ヶ月です。 高校生は時給が変わりますか? 高校生の時給が変わる場合は、いくら変わりますか。 実際の高校生はどの程度の月収か、想定される給与例はどうですか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 18歳以上・18歳未満で時給を設定しております。 店舗により時給が異なる場合があります。 また、時給の差額は店舗により異なりますので、応募前に併せてご確認ください。 通勤にかかる交通費は支給されますか? 交通費が支給される場合は交通費の上限も教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 交通費は2万円まで支給されます。 詳しくはお店ごとの募集要項をご確認ください。 昇給はありますか? 昇給の条件や、昇給をするタイミングはいつですか。 昇給までの大まかな期間の例はありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 キャリアアップ制度や表彰制度があり、頑張り次第で昇給できます。 キャリアアップ制度は課題に応じたチェック表に基づき、3ヶ月に1度マネジャーが評価し昇格・昇給が決定します。 また、社員がクルーに送る「グッドクオリティカード」により表彰される制度があります。 枚数が貯まるごとに、ブロンズ・シルバー・ゴールドのバッジが授与されます。 昇格・昇給すると、複数ポジションではたらいたり、後輩を育成したりと裁量が広がり、やりがいも大きくなります。 給料の日払い・週払い・前払いなどはありますか? 日払いや週払いを利用する時に条件はありますか。 日払いや早払を利用できる日程と手数料も教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 前給制度があり、必要な登録を行えば、給料日までにはたらいた範囲内でお給料を受け取ることが可能です。 社会保険には加入できますか? 社保完備の場合は社会保険に入るときの条件として、勤務日数や勤務時間の基準はありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 加入できます。 週28. 5時間以上で社会保険、週20時間以上で雇用保険に加入できます。 まかないや従業員割引(社割)はありますか? 勤務日に使える社割や福利厚生、まかない制度を教えてください。 勤務日以外に、家族で使えるクーポンや福利厚生システムはありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 ・お店の好きなメニューを1勤務2食まで330円(税抜、1食あたり)で食べることができます。 (一部商品を除き、1,000円以内のメニューの中から選べます) ・グループ全店で6名まで利用できるお食事券(20~25%割引)が毎月6枚もらえます。 パート・アルバイトの有給休暇はありますか? 勤務日数や勤務時間がどの程度だと有給休暇をもらえますか。 有給休暇を取得条件や、有給休暇のとり方にルールがある場合はそのルールも教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 6ヶ月以上勤務すると、年間最大20日の有給休暇がもらえます。 有休休暇のとり方などは面接時や勤務時にマネジャーへご相談ください。 アルバイト・パートに産休育休制度はありますか? 育休・産休を取得できる条件や期間はどの程度ですか。 産休・育休手当を取得するための復職後の勤務日数なども基準がありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 産休育休制度はあります。 社員登用制度はありますか? 過去の社員登用の例はありますか。 一般的にどのくらいの期間でアルバイト従業員などの準社員から正社員の可能性がありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 社員登用制度があり、毎年多くのクルーが正社員に登用され活躍の場を広げています。 すかいらーくグループでは今後も積極的に社員登用を行い、クルーの方々のキャリアップをサポートしていきます。 正社員を目指す方もぜひご応募いただき、面接時に今のお気持ちをお聞かせください。 キャリアアップができる制度はありますか? 資格取得支援制度はありますか。 社内教育のシステム・学習支援制度も合わせて教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 キャリアアップ制度があります。 全部で6段階のステップがあり、昇格するごとに時給が上がります。 課題に応じたチェック表に基づき、3ヶ月に1度マネジャーが評価し昇格・昇給が決定します。 マネジャーとの評価面談で、課題の発見や目標達成に向けたアクションを計画したり、ステップアップのための研修を受けることが可能です。 昇格・昇給すると、複数ポジションではたらいたり、後輩を育成したりと裁量が広がり、やりがいも大きくなります。 高校生、大学生、主婦、フリーター、40代、50代、60代の勤務はロングと短時間どちらが多いか。 勉強との両立。 早朝・朝などの午前中、昼(ランチ)、夕方、ディナーや深夜、どの時間で働く人が多いか。 ダブルワーク可能か。 土日などの休日出勤、シフトは固定か自己申告か。 週何日・1日何時間から働けますか? 月間で働く時間数の基準を教えてください。 職位・職種ごとの縛りや、勤務時間の条件に違いはありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 基本的には週1日、1日2時間から可能ですが、お店により異なりますので、お店ごとの募集要項をご確認ください。 短期では、働けますか? 短期募集がある時期を教えてください。 その時の勤務時間が他の時期やスタッフと違う場合はその時間帯も教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 短期のご勤務可能な店舗がございます。 募集要項もしくは応募受付センターへお問い合わせください。 シフトは、固定制・自己申告制どちらですか? シフトが固定制の場合はシフトの変更ができる時期はいつですか。 シフトが自己申告制の場合はシフト提出の期間が何週間ごとか教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 曜日・勤務時間の固定制やクルーからの申告制など、お店により異なります。 基本のシフトパターンは採用時に相談の上決定します。 その後は、月に1度シフトを提出していただきます。 このスケジュールは店舗により大きく異なります。 別の職場と、ダブルワーク・掛け持ちはできますか? ダブルワーク(掛け持ち)をしている人はいますか。 掛け持ちで働ける規準や1日何時間などの社内ルールはありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 ダブルワークは可能です。 試験前はシフトを減らせますか? 大学生や高校生の試験前のシフトの調整は可能ですか。 学園祭や文化祭の時期も同様にシフトの調整ができますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 テスト前、部活の試合や発表会、夏休み、帰省や旅行の時など、仲間同士でシフトの調整をしやすい環境です。 自分の学校生活のペースに合わせてはたらくことが可能です。 土日祝は働けません。 平日のみで働けますか? 平日のみの働き方はできますか。 職種(ポジション)や職位によって、平日のみの勤務ができないなどの決まりはありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 平日のみご勤務可能な店舗がございます。 お気軽に応募受付センターへお問い合わせください。 扶養控除の範囲内(扶養範囲内)では働けますか? アルバイト・パートとして働くときに、扶養内勤務はできますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 可能です。 ご安心ください。 主婦の方の約60%は扶養はもとより、所得税対象にもならない働き方をされています。 家事や育児との両立が不安です。 主婦で働いている方について教えてください 子育や主婦業(主夫業)と仕事を両立している人の、勤務時間や勤務日数、働き方を教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 子どもが幼稚園に行っている間の2時間だけ、土日や深夜勤務も考えたいなど、様々な時間帯や職種で働くことができます。 学校行事や子どもの急な病気の時もシフト調整可能です。 子どものお迎えがあり、短時間で働きたいです。 大丈夫ですか? 早朝や午前中のみで、1日3~4時間などの短時間勤務や、ランチのみ・ディナーのみなどの働き方はできますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 子どもが幼稚園に行っている間の2時間だけ、土日や深夜勤務も考えたいなど、様々な時間帯や職種で働くことができます。 学校行事や子どもの急な病気の時もシフト調整可能です。 急な体調不良などで休むとき、どうすればいいですか? 子供の急な体調不良や、自分の体調不良など、やむを得ずアルバイト・パートを休みたい時の方法を教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 突発的に必要になるお休み(ご病気・冠婚葬祭・トラブルなど)は遠慮なく申し出てください。 主婦の方が多い職場ですので、状況を理解し仲間同士でフォローし合う職場風土ですのでご安心ください。 男性、女性で規定の違いは。 制服は自分で洗うか。 靴や靴下など各自で用意したり購入の必要があるものは。 染髪できるか、染められる場合、色(レベル)のルールは。 ネイル・ピアス・パーマ・カラコンやヒゲ(髭)など。 身だしなみのルールはありますか? ネイル・ピアス・カラコン・髭(ヒゲ)の社内ルールやきまりを教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 ネイル、指輪、時計は外していただきます。 ピアスは規定内であれば可能です。 カラコンとパーマは問題ありませんが、髪型・髪色に規定がございます。 髭はきれいにそっていただきます。 詳しくは面接時にご説明いたします。 髪型や髪色の規定はありますか? 髪の長さやパーマについての規定はありますか。 男性・女性の違いはどのような点ですか。 社内で髪色の規定がある場合、何トーンまでなどスケールの規定はありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 前髪は目が隠れない長さ、横髪はお辞儀の際に前に垂れない長さをお願いしています。 お辞儀をして横髪が耳より前に垂れる場合は、ピンで留めていただきます。 髪の毛の色は、自然な染髪であれば問題ございません。 制服はありますか? 制服の洗濯は自分でする必要がありますか。 社内でクリーニングの制度はありますか。 アパレルの場合は、販売中のものを着る必要がある場合はそのきまりも教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 ユニフォームは決まったものをご用意します。 (貸与) デリバリーの防寒着・レインコート・ヘルメットもお店でご用意します。 自分で購入・準備するものはありますか? 支給はないが、購入の必要があるものはありますか。 特に靴、ズボン、靴下などを買って準備する必要がありますか。 発注は会社(アルバイト先)で可能ですか。 その時、給料から天引になりますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 シューズは1595円~1700円が自己負担で、入社後の給与より天引となります。 友達と応募はできるか。 不採用の場合、連絡は来るか。 勤務開始はすぐかなど、面接から実際に働くまでの質問を聞きました。 直接お店へ電話しても面接は受けられますか? 面接の予約や応募の受付は、店舗でできますか。 WEB・電話などどのような応募経路がありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 ご応募は応募受付センターへご連絡をお願いいたします。 面接の日程調整などスムーズにご案内ができます。 また制服の採寸のため、脱ぎやすい格好や靴下必須などの決まりはありますか。 面接の時に靴の注文を同時にしますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 特に決まりはございません。 面接の所要時間を教えてください? 面接全体の流れを教えてください。 筆記試験の有無、筆記試験がある場合は面接の前か後かも可能な範囲で教えてください。 履歴書の持参は必要ですか。 面接の質問はどのようなものですか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 ご応募いただいたお店で面接を行います。 ご希望の勤務時間や曜日、時間など条件を確認いたします。 【所要時間】30分程度 【持ち物】身分証明書 履歴書の準備は不要です。 エントリーシートをご用意しておりますので、面接時にご記入いただくようになります。 面接の結果を知りたいです 面接合否の連絡方法や採用連絡までの期間はどのくらいかかりますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 およそ1週間程度で結果をご連絡いたします。 不採用の連絡は、来ますか? 不採用連絡はどのくらい待てば来ますか。 来ない場合、どのくらいまでに連絡がなければ不採用と思えばいいですか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 およそ1週間程度で結果をご連絡いたします。 いつから勤務できますか? 勤務開始日はどのように決まりますか。 採用連絡からどの程度で働き始められますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 採用確定後に、ご勤務される店舗のマネジャーとご相談ください。 面接に行けなくなってしまいました。 どうすればいいですか? 面接に行けなくなった時、どうしたらいいですか。 どこに連絡すればいいか、その連絡先を教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 面接にいけなくなった場合、面接日時を変更したい場合は応募受付センターへご連絡をお願いいたします。 販売ノルマや同僚の人数、勤務初日の持ち物。 店舗間の移動はあるのなど、応募前に確認しておきたい内容を聞きました。 販売ノルマはありますか? ノルマがある場合、ノルマを達成すると賞与やボーナスの対象になりますか。 ない場合も店舗の目標などはありますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 販売ノルマはございません。 1店舗あたりのスタッフ人数を教えてください 店舗ごとのスタッフの在籍人数や職種ごとの在籍人数を教えてください。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 お店にもよりますが、ひとつのお店に30~50名ほどのクルーが在籍しています。 その場合、30名中主婦の方が9名、学生の方が15名、社会人・フリーターの方などが6名といった構成が平均的です。 引越しや進学で住まいが変わった場合、引越し先エリアの店舗で働けますか? 家族の都合などで引っ越したとき、仕事て培ったスキルや職位をそのまま引き継げますか。 しゃぶ葉 アルバイト・パート採用担当 卒業や転居などで勤務店舗を離れざるを得ない方に、現在のキャリアを活かし、転居先でもすかいらーくグループでご活躍いただくための制度がございます。 画像や写真についてもあくまでもイメージであり実際の職場環境とは異なる場合がありますので、お仕事探しの参考情報としてご覧いただき、最新の求人内容については募集元の企業の採用ホームページなどでご確認ください。 また、当記事内の情報・クチコミを無断転載・無断利用することは一切禁止します。

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