求人 30代 女性。 40代、50代の高収入 風俗 求人「オトナ女子求人」

株式会社リクルートスタッフィングの求人概要

求人 30代 女性

ページコンテンツ• 20代女性におすすめの転職エージェント 20代女性が転職エージェントを選ぶポイント 20代は転職市場では引く手あまたで、 未経験の職種や異業種への転職も受け入れられやすい年代です。 しかし、社会経験の少なさから間違ってブラック企業に入社してしまうことも、少なくありません。 今後、結婚・出産を考える年代でもあることから、転勤の有無や産休・育休どの程度取れるのか、家族に対する福利厚生はどうなのか、など長期的な視点で企業を選ぶことが重要になります。 そのためにも、 優良求人を多く保有する大手転職エージェントを利用するようにしましょう。 さらに、転職活動が初めての人は書類や面接対策など トータルにサポートを受けられるエージェントも利用するのがおすすめです。 20代女性は、優良な非公開求人の多い大手の転職エージェントと、サポートが手厚い転職エージェントを併用するようにしましょう。 20代女性向け転職エージェントおすすめランキング• リクルートエージェント パソナキャリアでは、女性ならではの転職の悩みに向きあい、転職のアドバイスをしてくれます。 女性の転職を得意分野としているエージェントのため、 女性の転職についての情報も豊富に持っています。 ベストな転職のタイミングや、キャリアアップの秘訣、女性が面接で聞かれやすい質問などについて、きめ細やかなアドバイスを期待できるでしょう。 産休や育児休暇などの支援制度が有るか無いか、女性が働きやすい環境かどうか、などの 女性ならではの悩みや職場環境についても、相談することができます。 また、女性を積極的に採用する会社や結婚、育児経験の有る女性を求めている会社などの情報を知ることができるのも、大きなメリットです。 WomanWillマイナビエージェント マイナビエージェントが運営する、女性に特化した転職エージェントです。 キャリアコンサルタントはすべて女性です。 さまざまなライフイベントを持つ女性を、 仕事に対する考え方や意識の変化などにも配慮しつつサポートしてくれると評判です。 環境や年代に合った女性の働き方を適切なアドバイスでサポートしてくれる優秀なキャリアコンサルタントが揃っています。 長期的なキャリア相談も受けてくれます。 20〜30代の女性におすすめのエージェントです。 30代女性におすすめの転職エージェント 30代女性が転職エージェントを選ぶポイント 30代は 今までのキャリアを生かして、条件のよい会社へキャリアアップ転職をするのがおすすめです。 優良求人の多い大手転職エージェントと、ハイクラス求人専門の転職エージェントを併用することで、キャリアアップを見込める優良企業求人を紹介してもらうことができます。 また、 異業種転職は少しハードルが上がりますが、30代前半までなら可能性はあります。 その場合は、 サポート力のある中堅の転職エージェントも併用するとよいでしょう。 30代女性向け転職エージェントおすすめランキング• リクルートエージェント パソナキャリアは 女性のサポート力が高いと評判のエージェントです。 常時全国40,000件以上の幅広い業界・職種の求人には、30代の女性向け案件も豊富に保有しています。 履歴書や職務経歴書の添削を始め、面接対策などのサポートも充実しているため時間のない方の転職活動も安心です。 67%以上の人が年収アップに成功しているという実績もあり、キャリアアドバイザーの支援サービスの質や交渉力の高さがうかがえます。 キャリアが浅い人に対しても親身にサポートしてもらえ 2019-20年と利用者の満足度は連続No. 1です。 40代女性におすすめの転職エージェント 40代女性が転職エージェントを選ぶポイント 転職難易度がかなり高く、30代よりもさらにキャリアをみられるため、 キャリアがないと正社員での採用はなかなか難しくなります。 同職種でキャリアアップ転職する以外は厳しいと思っておいた方が良いでしょう。 キャリアアップ転職するなら、 条件の良い非公開求人を持っている大手転職エージェントとハイクラス専門の転職エージェントの併用がおすすめです。 40代の場合、年齢に見合ったスキルがないと転職エージェントの登録すら断られるケースが増えてきます。 その場合は、 必ず面談してくれるハードルの低い転職エージェントを利用するようにしましょう。 40代女性向け転職エージェントおすすめランキング• リクルートエージェント パソナキャリアは サポート力が高いと女性からの評価が高いエージェントです。 履歴書や職務経歴書の添削を始め、面接対策などのサポートも充実しているため時間のないキャリアウーマンの転職活動も安心です。 パソナグループ自体が 「女性が社会で活躍すること」を掲げ、女性が活躍している実績のある企業のため、女性ならではの問題に対しても真摯に向き合ってくれます。 女性向け転職エージェント・転職サイト比較 女性向け転職エージェント比較表 転職エージェント 特徴 優良求人を含む非公開求人を20万件以上保有している 業界最大手の転職エージェントです。 登録すれば上記のような非公開求人も紹介してもらえるため、 結婚・出産してもハイクラスな条件での勤務を実現できます。 国内外に拠点を持ち、外資系企業やグローバル求人に強みを持っています。 30代~40代でハイキャリア層をターゲットにしていて、 女性管理職や海外勤務などを目指す人におすすめです。 キャリアコンサルタントの質が高く、確実にキャリアアップ・年収アップを勝ち取りたい人は、ぜひ登録をおすすめします。 女性キャリアアドバイザーだけで構成されたチーム体制で、 女性の転職に強みを持っています。 幅広い業界と職種を扱っていますが、 20代のアパレル・コスメや販売職に力を入れています。 求人情報は週2回更新され、登録すればスカウトメールを受け取れるシステムもあります。 外資系求人に強みを持っています。 クライアントと求職者を同じコンサルタントが担当するので、 マッチング精度が高まります。 非公開求人が多くを占めていて、 ハイキャリア向けです。 営業、エンジニア、経理などの キャリアアップをめざす女性のための転職エージェントです。 母体はマイナビであるため保有している求人数は数多く、 WomanWillにしかない独占求人も多く取り揃えています。 独占求人は他の転職エージェント・転職サイトで閲覧することができないため、内定率がアップするという魅力があります。 他にも女性に嬉しい家庭との両立ができる求人もたくさん抱えています。 関西・東海エリアにお住まいの方が利用しやすい転職エージェント。 「求人検索しなくてもいい」ほど、 キャリアアドバイザーの手厚い支援が自慢です。 多様化する現代女性の働き方の中で、 女性が自分らしくキャリアを築いていくことを支援してくれます。 転職業界内でも人気が高いdodaが運営する 女性に特化した転職エージェントです。 20代後半、 キャリアアップを目指す女性をターゲットにしていて、中長期的なキャリアプランを一緒に考えてくれます。 公式サイトには、働くことと出産・育児、キャリアアップと転職といった、女性にとっても興味深いテーマが多く取り上げられていて、女性向けイベントも開催しています。 業界トップクラスのヘッドハンターが直接スカウトする、 年収500万以上のハイキャリアの女性に特化した転職エージェントで良質な非公開求人が充実しています。 中長期的なキャリアプランの提示をしてくれるので、 管理職やキャリアアップを目指す女性には特におすすめです。 第二新卒をはじめとした20代をターゲットにし、 未経験の職種にチャレンジしたい女性におすすめです。 キャリア相談や面接対策など、 きめ細かいサポート体制が整っています。 求人エリアは東京・神奈川・埼玉・千葉に限定しています。 第二新卒や社会経験の浅い人をターゲットとし、 人材育成にも力を入れている転職エージェントです。 未経験歓迎の案件が豊富で、キャリアを積みたい女性にもおすすめです。 研修体制が整っている点も心強く、3ヶ月以内に約8割の人が内定をもらっています。 年収400万以上のキャリア女性に特化しています。 女性歓迎の企業を多く紹介していて、女性向け求人の検索も可能です。 大手企業・有名企業の案件も多く、 安定した会社でキャリアアップを目指したい人にもおすすめです。 キャリアコンサルタントが500名以上在籍し、きめ細かいサポートに定評があります。 人材紹介業大手のパーソルキャリアが運営する、 アパレル・ファッション業界に特化した転職エージェントです。 販売だけでなくデザイナーやMD、バイヤーなど幅広い職種を扱っています。 非公開求人も充実しています。 アパレル業界に特化し、400以上のブランドを扱い、求人数も1,000件以上あります。 面接の個別対策や 店舗見学に同行するサービスもあり、心強いサポート体制が整っています。 書類選考通過率が約8割と高いのも特徴です。 仕事と家庭を両立したい、 時短勤務でもキャリアを活かして働きたいという女性に特化した転職エージェントです。 キャリアを活かした高時給の案件や、 在宅・フリーランスの求人もあります。 女性向け転職サイト比較表 転職サイト 特徴 女性向けの転職情報も充実している転職サイトです。 全国対応している求人、幅広い業種・職種で求人数も多く、転職市場の動向や業界研究をするにも役立ちます。 第二新卒や未経験者向けの求人から、ハイキャリアまで 幅広い働き方やニーズに対応してくれます。 求人数は2,000件弱ですが、大手企業・成長の見込めるベンチャー企業などを中心に、 女性を積極的に採用している企業の求人が多い転職サイトです。 公式サイトは、各方面で活躍する女性のインタビューや 転職に関する役立つ情報などのコンテンツも充実しています。 エン・ジャパンが運営する、女性に特化した転職エージェントです。 求人情報は週2回更新されます。 幅広い職種を扱っていて、女性の求人としては少ない 技術職や専門職の求人にも力を入れています。 マイナビの求人の中から 女性向けの案件を集約している転職サイトです。 公式サイトは、女性のための転職相談や人気の高い事務職に関する受かる志望動機など、読み物も充実しています。 東京・名古屋・大阪に拠点が限られます。 リクルートグループが運営する女性のための転職サイトです。 正社員からパートまで幅広い働き方と職種を揃えていて、求人も全国に対応しています。 毎週2回求人情報が更新されています。 公式サイトは、マネー関連やライフスタイルなど女性に 役立つコラムも充実しています。 スマホ専用の求人情報サイトで、転職業界大手のエン・ジャパンが運営しています。 忙しい女性が気軽に求人検索できるよう、スマホ専用にしています。 週に3~4日、 派遣やパートといった主婦にも働きやすい条件の求人が多いのが特徴です。 IT・Web業界の優良求人を提供するサイトです。 さまざまなキーワードで条件を絞ることができるので、 働きやすさを重視する女性にもぴったりの案件を検索できます。 女性向けの仕事の特集もあるほか、スカウト機能も利用できます。 IT・Web業界に強い転職サイトです。 未経験者や第二新卒向けから専門性の高い職種まで幅広く扱い、女性専用ではないものの女性向けの求人も充実しています。 IT・Web業界のベンチャー企業にチャレンジしてみたい人にもおすすめです。 キャリコネ転職サービス 求人検索だけでなく、実際に働く人の口コミや給与明細を見られるなど、 情報が満載の転職サイトです。 転職市場の動向はもちろん、女性が働くことについてさまざまな角度からアプローチした転職ノウハウが掲載されています。 登録者100万人、求人情報50万件という情報量で、 毎日求人情報が更新されています。 中小企業や営業職を中心とした求人が多くなっています。 最大10万円の転職お祝い金の支給があるのも特徴です。 内定率倍増の実績がある電話サポート、「転職ナコウド」も好評です。 エンジニア・デザイナーをはじめ、営業やディレクターなどIT業界で働きたい女性に特化した転職サイトで、首都圏を中心とした求人情報を扱っています。 35歳以上も歓迎の求人も多いので、IT業界でのキャリアがありながら年齢に壁を感じている人にはおすすめです。 掲載求人のすべてが未経験者歓迎となっています。 結婚や出産でブランクが長かったり、未経験でキャリアがないために働くことに不安を感じていたりする女性もチャレンジできる求人が揃っています。 ノンキャリアでもチャレンジしたい人に向いています。 主婦層に特化した求人情報サイトです。 パートやアルバイトの求人が主ですが、短期や単発の仕事も紹介されているので、扶養枠を利用して空いた時間を活用したい、といった主婦層向けです。 地元に密着した求人も多数取り扱っているのも特徴です。 転職活動を始めて3週間で内定を獲得&年収アップ転職に成功した著者が、実際に使った転職エージェントと転職サイトを紹介します。 最速で内定を獲得するための転職エージェントの活用方法も解説しますので、これから転職活動を始める人は参考にしてください。 女性は転職サイトより転職エージェントがおすすめな理由 転職サイトよりも条件のいい非公開求人を紹介してもらえる 転職サイトでもたくさんの求人はありますが、求人探しからすべて自力で進めていかなければなりません。 転職エージェントは 専任のキャリアコンサルタントが転職目的に応じた求人を紹介してくれます。 また、自分のスキルと経験を自己評価するだけでは、自分の適正な市場価値が把握できません。 転職サイトだけではわかりづらい客観的な評価も、転職エージェントの利用で気づくことができるのも転職活動を成功に導くことにつながります。 履歴書や面接対策、年収交渉など転職活動のサポートを受けられる 転職エージェントでは、 プロのコンサルタントによる面接対策、書類対策などが受けられます。 そして、やりづらい給与面など相手企業との条件交渉についても、転職エージェントが代行してくれます。 これらは 転職サイトにはないサービスで、孤独になりがちな転職活動を一緒に戦ってくれる、頼もしい味方になります。 面接時に女性にしか聞かれない質問対策も行ってくれる 「 結婚のご予定はありますか?」 「繁忙期は残業もありますが、 ご家庭への影響は大丈夫ですか?」 「失礼ですが、 今後出産のご予定はありますか?」 「 結婚・出産後も仕事を続けるつもりはありますか?」 先進国でこんな質問をされるのは日本くらいだと思いますが、企業側にしてみれば、結婚や出産のたびに補充しなければいけないので、把握しておきたいという意図もわかります。 しかし、実際に面接時にこんな質問をされて、 本当のことを答えればいいのか、それともとりあえず 耳障りのいいことを言っておけばいいのか、迷いますよね。 女性に特化した人材紹介会社では、このような 女性特有の面接質問項目にどう答えればよいのかを一緒に検討してくれるため、 安心して面接試験に臨むことができます。 まとめ 女性が働きやすくキャリアアップもしやすい企業に転職するために、転職サイトや転職エージェントを利用しましょう。 20代は、優良な非公開求人の多い大手の転職エージェントと、サポートが手厚い転職エージェントを併用するようにしましょう。 30代・40代は、キャリアを生かしてキャリアアップ転職をするために、優良求人の多い大手転職エージェントと、ハイクラス求人専門の転職エージェントを併用するのがおすすめです。 異業種転職を考えている場合は、サポート力のある中堅の転職エージェントも併用するとよいでしょう。

次の

30代女性が未経験の仕事に転職!事前準備と成功のためのコツ

求人 30代 女性

30代におすすめの転職サイトランキング【35歳・30代後半でも問題なし】 2020年06月23日更新 「30代の転職って転職サイトか転職エージェントのどちらを利用すればいいだろう?」 「35歳が転職限界って聞くけどそろそろ転職しないとやばいかも…」 「30代後半になったから本当にやりたい仕事に転職したい!」 など30代になると転職に関するいろんな悩みが出てきます。 また、30代になると転職サイトか転職エージェントかどちらを使って転職すればいいか迷いますよね。 それでは、30代におすすめの転職サイトランキングをご紹介します。 30代の転職は「年収」がポイント 30代はキャリアや年収の幅が広く、一概にどの転職サイトがおすすめともいえないのが正直なところです。 簡単な基準ですが、30代の転職は「年収」によって変わることが多いです。 それでは、30代が登録しておきたいおすすめ転職サイトランキングを紹介します。 サービス登録をしてレジュメを登録すればあとは待つだけです(35歳まで登録は可能)。 レジュメ(経歴)の内容次第でレコメンドの質も変わり、プラチナスカウトの数も増えます。 32歳までで高学歴(大卒以上)であれば、レコメンドとスカウトが非常に多いので登録するのがおすすめです。 30代の利用者No. 1としても有名です。 30代の転職に欠かせない定番の転職サイトとなっています。 30代はプライベートオファーの数も多いので、登録をしてスカウトを待つという使い方も有効です。 年収600万円以上の30代ビジネスマンなら登録必須です。 経歴をしっかり登録したら、敏腕ヘッドハンターからのスカウトを待ちましょう。 3~5分程度の感覚的な質問に答えるだけで、あなたに合った企業からオファーがきます。 オファーを受けると書類選考が免除され「面接確約」なのがポイントです。 キャリアが豊富な30代になるとオファー数も増えるのでおすすめです。 とりあえず登録してオファー待ちが一番ベストな使い方です。 ハイクラス・エグゼクティブ向けの転職が可能となります。 ただし、年収基準がきびしいので750万円以下であれば登録しないほうがいいです。 年収750万円以上あり、レジュメ登録をきちんとしていれば、無料会員でもスカウトがくるので、おすすめです。 ただし、30代であれば転職サイトのdodaでは探すことができない「非公開求人」を紹介してもらえる「転職エージェントサービス」を利用するのがおすすめです。 企業からも需要が高い30代ならではの良質な求人情報を紹介してもらえます。 今までより上のキャリアを目指したい人におすすめの求人が多い傾向にあります。 そのため転職を検討している企業の実態を知ることが重要です。 そこで利用したいのがキャリコネです。 企業のリアルな口コミ・評判を知ることができます。 さらに、転職サイトとしても利用することができるので、時間のない30代におすすめです。 9位:Switch SwitchはFacebookを利用した転職スカウトサイトです。 キャリアによりますが、30代でも転職可能です。 成功報酬型なので、年収によりますが、30代でも転職しやすいです。 11位:マイナビ転職 30代の転職に強いのがマイナビ転職です。 また、マイナビ転職が運営するマイナビエージェントは30代向けの転職支援を積極的に行っています。 12位:en転職 en転職も定番の大手転職サイトです。 30代の求人も多いです。 13位:シゴトイン 求人数が豊富な転職サイトです。 上記のサイトで気になる求人情報がないときに利用しましょう。 14位:ジョブセンスリンク 30代向けの正社員情報が多いです。 30代女性のおすすめサイト 30代の女性の方は、下の記事のランキングも参考にしてください。 転職エージェントを併用しよう 30代はキャリアも年収も人それぞれです。 転職サイトだけでなく「転職エージェント」を併用して転職活動を行うのがおすすめです。 転職サイトでは出会えない非公開求人にも出会うことができ、無料で転職サポートを受けることもできます。 30代におすすめの転職サイトランキングを紹介しました。 最近の転職事情としては、35歳限界説とか30代後半であっても転職のハンデは薄れてきています。 転職サービスを上手に活用して、転職を成功させましょう! 転職サイトランキング1位 4. 9 32歳までにおすすめの転職サービス! 転職サイトランキング2位 4. 8 NO1転職サイト!転職者の8割が利用! 転職サイトランキング3位 4. 6 年収600万円以上なら登録必須!.

次の

【コロナ禍】30代は転職サイト使うな!!!!|転職鉄板ガイド

求人 30代 女性

休暇の特徴• 年間休日120日以上• 完全週休2日制• 土日祝休み• 5日以上の連続休暇制度あり• 2週間以上の連続休暇制度あり 勤務時間の特徴• 17時までに退社可• 月平均残業時間20時間以内• 業務時間7時間以内• フレックス勤務OK• 定時退社• 時短勤務OK 賃金の特徴• ストックオプションあり• 固定給25万円以上• 固定給35万円以上• 退職金あり• 通勤交通費全額支給• インセンティブあり• 歩合給あり 勤務地の特徴• 転勤なし• 在宅勤務OK 福利厚生の特徴• 社宅・家賃補助制度あり• 育児支援・託児所あり• 資格取得支援・手当てあり• 社員食堂・食事補助あり• 研修制度充実 働き方の特徴• 育児・介護休業取得実績あり• 服装自由• 副業OK• 自動車通勤OK• ノルマなし• 直行直帰あり 企業の特徴• 設立30年以上• 上場企業・株式公開企業• 上場企業のグループ会社• 2年連続売上10%以上UP!• 外資系企業 募集の特徴• 管理職・マネジメント経験歓迎• 第二新卒歓迎• 社会人経験10年以上歓迎• フリーターから正社員を目指す• ブランクOK• 学歴不問• 職種未経験歓迎• 業界未経験歓迎• 社会人未経験歓迎• 管理職・マネジャー採用 選考の特徴• 面接1回• 急募!内定まで2週間• 採用予定数10名以上• 応募者全員と面接• 社内見学あり 従業員の特徴• 離職率5%以下• 平均年齢20代• 中途入社50%以上• 女性が活躍中• 女性管理職登用あり• 女性従業員4割以上• 子育てママ活躍中 語学の特徴• 英語・中国語など語学を活かす.

次の